Plaza España: C/ Julio Antonio, nº 3, piso 1, pta. 2, 46007 – Valencia
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Derecho laboral y de la Seguridad Social: transformamos tus derechos en hechos
¿Seguimos?
Son tantos los casos en los que es conveniente tener un abogado laboral de tu lado para asegurar que se respeten tus derechos como trabajador...
Y para eso estamos aquí.
Llevamos muchos años en esto y sabemos perfectamente lo que hacemos.
Estudiamos a fondo tu caso y damos con la mejor solución posible tras consultar leyes, decretos, normativas, jurisprudencia y casos anteriores similares.
Es más: como abogados laborales, somos…
Cobramos un fijo por estudiar el caso y cubrir los gastos del expediente —incluida la demanda—, sí, pero el resto de nuestros honorarios va en función del éxito obtenido.
Con nuestros honorarios, posibilidades, procesos y plazos. Queremos que seas partícipe de todo y que comprendas cualquier cosa que hagamos.
No te decimos lo que quieres escuchar, sino lo que hay en realidad; no entendemos otra forma de trabajar.
Trabajamos en ambos sentidos: trabajador/empresa y empresa/trabajador, y también protegemos los derechos de las personas ante la implacable Seguridad Social.
Siendo más específicos, ¿con qué situaciones podemos ayudarte como abogados laborales en Valencia?
Aquí las dudas más comunes entre nuestros clientes:
Nuestra forma de trabajar y cobrar — fijo inicial + porcentaje dependiendo del éxito del caso— hace que el ratio coste-beneficio sea muy alto, por lo que el coste será en función de lo que puedas obtener.
También, según el caso y circunstancias, optamos por plan de pagos.
Por nuestra parte, el mínimo, porque echamos muchas horas a nuestro trabajo. Pero hay algo que no depende de nosotros: el colapso y atasco en los juzgados, que podrían alargar el proceso algunas semanas de más.
Sí; si no puedes venir al despacho, podemos reunirnos por videollamada y, llegado el momento, presentar la demanda en el juzgado que corresponda, aunque no sea en Valencia.
No necesariamente. Podemos hacer todos los trámites online si así lo prefieres.
No necesariamente. Analizamos la situación, te damos posibles soluciones, te recomendamos qué hacer bajo nuestro punto de vista y experiencia… y si no se llega a un acuerdo y hay que ir a juicio, vamos contigo a juicio.
No. Los trabajadores y sus familiares, así como los sindicatos, están excluidos de la condena en costas —pagar los abogados contrarios—.
No es necesario: puedes apoderarnos de forma gratuita y nosotros nos encargamos de que no tengas que ver a nadie.
Te pediremos un fijo para cubrir los gastos del expediente, ente los que se incluye la preparación de la demanda. Pero la mayor parte de nuestros honorarios dependerán del éxito del caso. Cobraremos el porcentaje previamente pactado y cuando tú hayas cobrado. También, según el caso y circunstancias, podremos estableces un plan de pagos.
Cuando sea necesario que intervenga otro profesional, como pueda ser un perito.
¿Todo claro?
Pues solo queda que nos cuentes tu caso desde aquí:
CMC Legal Abogados.
Velamos por tus derechos y defendemos tus intereses.
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